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15.04.2019

Fachzeitschrift April 2019: Fachkräfte

Es ist eine Herausforderung, gutes Personal zu finden.

Was hat es mit dem Fachkräftemangel in der Langzeitpflege wirklich auf sich? Der Faktencheck zeigt: Es braucht eine differenzierte Betrachtungsweise. Im Hinblick auf die Zunahme an pflegebedürftigen Personen bis 2050 sind vor allem zusätzliche Fachpersonen mit einer tertiären Ausbildung gefragt. Gefordert sind dabei auch die Institutionen selber: Gute Arbeitsbedingungen, etwa die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit oder Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wertschätzung und Teamgeist tragen dazu bei, qualifiziertes Fachpersonal zu finden - und dann auch zu halten. Fluktuation und Berufsabwanderung von Fachkräften macht auch dem Sozialbereich zu schaffen. Zu politischen Forderung Anlass gibt hier vor allem die hohe Quote von Beschäftigen, die ohne spezifische Ausbildung in einem sozialen Beruf tätig sind.

>> Ausgabe 4 | 2019

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