Strategien für Führungsorgane von Alters- und Pflegeinstitutionen

In einer Zeit komplexer Anforderungen gilt es für Alters- und Pflegeinstitutionen immer wieder, jene richtige Strategie zu finden, die menschliche Führung und wirtschaftlich kluges Handeln zulässt. Lösungen und Richtungsweisungen finden Institutionsleitende so­wie Verantwortliche in Stiftungen und Kommissionen, indem sie sich mit neuen Führungs­strategien und notwendigen Führungskompetenzen auseinandersetzen.

Die Impulsveranstaltung beleuchtet zukünftige Herausforderungen für Institutionen und zeigt auf, wie sich diese auf die Führungskräfte auswirken und welche Führungsstrate­gien eingesetzt werden können. Beantwortet wird zudem die Frage, welche Schlüsselkompetenzen bei einer Stellenbeset­zung eine gute Ausgangslage für eine erfolgreiche Führung darstellen.

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