Kandidatenprofile - Dienstleistungen - Personalberatung - Personalberatung für Arbeitgeber - Kandidatenprofile

Kandidatenprofile

Institutionsleitung Altersbereich

Bewerberin Institutionsleiterin in Altersarbeit mit Weiterbildungen in angewandter Psychologie und Betriebswirtschaftslehre.
Praxis Engagierte Führungsperson mit einem hohen Dienstleistungsbewusstsein zugunsten der Bewohnenden und mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie, im Bereich Marketing und als Geschäftsführerin in der Langzeitpflege sowie «Wohnen mit Dienstleistungen». Sie sucht den mittelgrossen bis kleinen, familiären Betrieb, in welchem ihre administrative Stärke und ihr Organisationstalent voll zum Zuge kommen.
Region Grossraum Bern
Referenz-Nr. 3487
Verfügbarkeit Ab 1. November 2019 oder nach Vereinbarung
Bewerberin Institutionsleiterin mit kaufm. Grundausbildung und Weiterbildungen in Gerontologie und als Personalfachfrau
Praxis Langjährige Führungsperson mit Erfahrung als stellvertretende Heimleiterin sowie in den Bereichen Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen. Eine begeisterungsfähige, anpackende und loyale Person, die unternehmerisches Flair mitbringt. Sie sucht eine neue Herausforderung in einer Institution mit familiärem Charakter. Dass der Mensch im Zentrum steht, Pflegequalität und Kostenbewusstsein sind ihr wichtig.
Region Grossraum Bern
Referenz-Nr. 3527
Verfügbarkeit 2 Monate Kündigungsfrist
Bewerberin Dipl. Verwaltungswirtschafterin mit Master of Public in Administration
Praxis Langjährige Erfahrung als Institutionsleiterin, die fliessend Französisch und Deutsch spricht. Sie ist sehr engagiert und behält in jeder Situation den Überblick. Die Führungsperson ist umsetzungsstark, offen, kommuniziert klar und verfolgt die Ziele innovativ. Durch diverse politische Ämter und Vorstandspositionen bringt sie neben dem operativen auch einen sehr grossen strategischen Erfahrungssschatz mit.
Region Ganze Schweiz
Referenz-Nr. 3438
Verfügbarkeit Ab sofort
Bewerber Eidg. Dipl. Hotelier mit Weiterbildungen in Management und Qualitätsmanagement.
Praxis Der geborene Dienstleister! Eine hochprofessionelle, offene und motivierte Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Endverantwortung in der Hotellerie & Gastronomie sowie in beratender Funktion. Zudem hat er Um- und Neubauprojekte begleitet und erfolgreich realisiert und vertiefte Kenntnisse in Veränderungsprozessen erworben. Der Fokus liegt bei ihm aber stets auf dem Menschen. 
Region Ostschweiz
Referenz-Nr. 2801
Verfügbarkeit Ab sofort
Bewerber EMBA Master of Business Administration sowie MAS in Management of Social Services, Pflegefachmann DN II mit Führungsausbildung, dipl. Bauingenieur und Hochbautechniker
Praxis Hochmotivierte und offene Führungsperson mit grosser Managementerfahrung sucht eine längerfristige Anstellung als Zentrumsleiter sowohl im Alters- als auch Sozialbereich. Schätzt die kulturelle Diversität, kennt sich aus in betriebswirtschaftlichen Prozessen und im Qualitätsmanagement. Menschlich stehen für ihn Mitarbeiter und Bewohner an erster Stelle.
Region AG, BS/BL, BE, LU, ZH, SO, ZG
Referenz-Nr. 59
Verfügbarkeit Ab sofort
Bewerber Diplom in Leadership, Gleichwertigkeitsbescheinigung Module 1-10 HFP Institutionsleitung, Dipl. Qualitäts- und Prozessmanagerin NDS HF, Personalfachfrau eidg. FA, Erwachsenenbildnerin, Höhere Fachprüfung im Gastronomiebereich, Weiterbildung in Gerontologie
Praxis Breite sowie langjährige Erfahrung in der Privatwirtschaft und in Langzeitinstitutionen. Betriebswirtschaftlicher Leistungsausweis mit Führungserfahrung und erfolgreiche Leitung verschiedener Betriebe, diverser Projekte sowie als Bereichsleiterin Hotellerie und Leiterin im Qualitätsbereich. Kundenorientierte Hands-on-Mentalität mit Herz.
Region Innerschweiz, Aargau, Zürich
Referenz-Nr. 2697
Verfügbarkeit Ab Mai 2019
Bewerber Dipl. Heimleiter mit Erstausbildung im Gastronomiebereich und CAS in Human Resources
Praxis 55-jähriger, dienstleistungsorientierter und empathischer Generalist mit Führungserfahrung in Endverantwortungsposition, Begleitung von Umbau-/Neubauprojekten und von Veränderungsprozessen sucht neue Herausforderung als Leiter von kleinerer Institution fest oder überbrückend.
Region Kanton Bern / Mittelland
Referenz-Nr. 3093
Verfügbarkeit Ab sofort
Bewerberin Dipl. Betriebsökonomin FH, Vertiefung Facility Management, systemischer Coach DVNLP, Weiterbildung in CAS Gerontologie und Unternehmensführung SIU
Praxis Langjährige, engagierte und begeisterte Führungsperson, die gewohnt ist, als Bereichsleiterin anzupacken und die Bedürfnisse der Bewohnenden und Mitarbeitenden dienstleistungsorientiert abzudecken. Bringt viel Erfahrung in sozialen Institutionen und in der Hotellerie mit. Umsetzungsstark, offen und kommunikativ, sucht mit der gewonnenen Erfahrung ein neues,bereichsübergreifendes, verantwortungsvolles Engagement als Institutionsleiterin.
Region Schaffhausen, Thurgau, Winterthur und Umgebung, Stadt St. Gallen
Referenz-Nr. 2957
Verfügbarkeit Ab Januar 2019 
Bewerberin Eidg. Heimleiterin, Fachfrau Betreuung, Diverse Admin. Kurse
Praxis Heimleiterin mit Erfahrung im Langzeitpflegebereich und in der Administration sucht neue Herausforderung als Institutionsleitung oder als Leitung Administration
Region Deutsche Schweiz
Referenz-Nr. 3000
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung 
Bewerber Eidg. Dipl. Heimleiter HFP mit kaufmännischer Grundausbildung
Praxis Empathische und klare Führungsperson mit langjähriger Erfahrung in der Endverantwortung in Langzeitinstitutionen und mehrjähriger Führungserfahrung im Suchtumfeld und im Akutbereich. Vorstandsmitglied verschiedener Vereine im Sozialwesen.
Region Aargau / Zürich / Schaffhausen / Solothurn / Baselland
Referenz-Nr. 2884
Verfügbarkeit Per Januar 2019
Bewerber Betriebsökonom FH
Praxis Kommunikative, integre Führungsperson mit langjähriger betriebswirtschaftlicher und administrativer Führungserfahrung als Klinikdirektor sowie Geschäftsführer im Langzeitpflegebereich sucht neue, spannende und vielfältige Herausforderung. Sehr umsetzungsstark mit grosser Erfahrung sowohl im Projektmanagement als auch in der Organisationsentwicklung. Er ist offen, flexibel und verantwortungsbewusst und legt grossen Wert auf Teamarbeit.
Region Deutsche Schweiz
Referenz-Nr. 215
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung
Bewerber Dipl. Heimleiter, Bankfachmann mit eidg. FA, Personalassistent
Praxis Motivierte, authentische Führungsperson mit Herz und Weitblick sowie fundierten Zahlenkenntnissen. Guter Berater und Vermittler mit über 10 Jahren interdisziplinärer Führungserfahrung in der Heimlandschaft. Wünscht sich kleines bis mittelgrosses Heim mit familiärer Atmosphäre.
Region Schaffhausen, Zürich, Winterthur, Thurgau
Referenz-Nr. 2069
Verfügbarkeit Per sofort
Bewerber MAS in Marketing Managment
Dipl. Betriebswirtschafter
Eidg. dipl. Maschinenbauingenieur
Praxis Hochmotivierter Gesamtleiter mit hohem Qualitätsbewusstsein sucht eine längerfristige Anstellung. Bringt Erfahrung im Behinerten- und im Demenzbereich mit sowie vertieftes Know-how im Konflikt- und Changemanagement und im Verhandeln mit Behörden. 
Region Basel, Nordwestschweiz, Mittelland
Referenz-Nr. 2238
Verfügbarkeit Per sofort
Bewerberin Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK, Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis.
Praxis Offene, kommunikative und zukunftsgerichtete Heimleiterin mit Betriebswirtschaftshintergrund sucht Heim mit operativem Freiraum für längerfristiges Engagement.
Region Gesamte Deutschschweiz
Referenz-Nr. 277
Verfügbarkeit Ab Oktober 2018
Bewerber Dipl. Restaurateur / Hotelier
Praxis Über 20 Jahre Erfahrung als Leiter kleiner Seniorenzentren, personenorientierter Frontmensch mit generalistischem Aufgabengebiet inkl. Hotellerie, Budget, Sekretariat und Lohnadministration
Region Basel, Oberaargau, Aarau, Zürich
Referenz-Nr. 2614
Verfügbarkeit Per sofort
Bewerberin Master in integrativem Management und Hintergrund als dipl. Pflegefachfrau sowie als Beraterin für Atembehinderungen, Zulassung zur höheren Fachprüfung Insitutionsleitung
Praxis Geschäftsleitung und langjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege von Langzeitkranken und im Heimwesen, Begleitung von Fusionen, Projektarbeit
Region Bern-Mittelland und deutschsprachiges Freiburg
Referenz-Nr. 296
Verfügbarkeit Ab sofort oder nach Vereinbarung
Bewerber Dipl. Heimleiter HF, dipl. Pflegefachmann HF, dipl. Kaufmann
Praxis Langjährige und breite Erfahrung als Leiter in Alters- und Pflegeheimen, Know-how in Konzepterarbeitung und in Bauprojekten
Region Solothurn/Aargau/Mittelland
Referenz-Nr. 1583
Verfügbarkeit Ab sofort oder nach Vereinbarung

Institutionsleitung Soziales

Bewerber EMBA Master of Business Administration sowie MAS in Management of Social Services, Pflegefachmann DN II mit Führungsausbildung, dipl. Bauingenieur und Hochbautechniker
Praxis Hochmotivierte und offene Führungsperson mit grosser Managementerfahrung sucht eine längerfristige Anstellung als Zentrumsleiter sowohl im Alters- als auch Sozialbereich. Schätzt die kulturelle Diversität, kennt sich aus in betriebswirtschaftlichen Prozessen und im Qualitätsmanagement. Menschlich stehen für ihn Mitarbeiter und Bewohner an erster Stelle.
Region AG, BS/BL, BE, LU, ZH, SO, ZG
Referenz-Nr. 59
Verfügbarkeit Ab sofort
Bewerber MAS in Marketing Management
Dipl. Betriebswirtschafter
Eidg. dipl. Maschinenbauingenieur
Praxis Hochmotivierter Gesamtleiter mit hohem Qualitätsbewusstsein sucht eine längerfristige Anstellung. Bringt Erfahrung im Behinderten- und Demenzbereich mit sowie vertieftes Know-how im Konflikt- und Changemanagement und im Verhandeln mit Behörden.
Region Basel, Nordwestschweiz, Mittelland
Referenz-Nr. 2238
Verfügbarkeit Per sofort
Bewerberin Dipl. Betriebsökonomin FH, Vertiefung Facility Management, systemischer Coach DVNLP, Weiterbildung in CAS Gerontologie und Unternehmensführung SIU
Praxis Langjährige, engagierte und begeisterte Führungsperson, die gewohnt ist, als Bereichsleiterin anzupacken und die Bedürfnisse der Bewohnenden und Mitarbeitenden dienstleistungsorientiert abzudecken. Bringt viel Erfahrung in sozialen Institutionen und in der Hotellerie mit. Umsetzungsstark, offen und kommunikativ, sucht mit der gewonnenen Erfahrung ein neues,bereichsübergreifendes, verantwortungsvolles Engagement als Institutionsleiterin.
Region Schaffhausen, Thurgau, Winterthur und Umgebung, Stadt St. Gallen
Referenz-Nr. 2957
Verfügbarkeit Ab Januar 2019 
 
Bewerber Dipl. Heimleiter, Bankfachmann mit eidg. FA, Personalassistent
Praxis Motivierte, authentische Führungsperson mit Herz und Weitblick sowie fundierten Zahlenkenntnissen. Guter Berater und Vermittler mit über 10 Jahren interdisziplinärer Führungserfahrung in der Heimlandschaft. Wünscht sich kleines bis mittlegrosses Heim mit familiärer Atmosphäre.
Region Schaffhausen, Zürich, Winterthur, Thurgau
Referenz-Nr. 2069
Verfügbarkeit Per sofort
Bewerber Dipl. Heimleiter mit sozialpädagogischer Grundausbildung und Weiterbildungen im Sozialbereich
Praxis Ruhige, breit vernetzte und menschenorientierte Führungsperson mit vielseitiger Erfahrung in Qualitäts-, Projektmanagement und Personalführung ist an neuen Herausforderungen und am Kontakt zur Basis interessiert. Zeigt sich auch offen für andere Positionen (Stabsfunktion, Bereichsleitung).
Region Bern / Seeland / Solothurn
Referenz-Nr. 614
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist
Bewerber Projektmanager mit eidgenössischem Diplom als Marketingplaner und European Care Certificate
Praxis langjährige Führungserfahrung in öffentlichen Institutionen und der Arbeitsintegration, Begleitung von Neubauprojekten, sehr erfahren in strategischen und politischen Prozessen
Region Ostschweiz
Referenz-Nr. 1952
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist

Pflegedienstleitung

Bewerberin Professionelle Pflegefachfrau und Führungsperson wie auch Pflegewissenschaftlerin (Bachelor) mit anerkannten Bildungsabschlüssen
Praxis Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in mittleren bis grossen Organisationen insbesondere in der Langzeitpflege als Pflegedienstleiterin und stellvertretende Geschäftsführerin. Sie verfügt über ein breites Fachwissen mit vertieften RAI Kenntnissen und BESA Systemkenntnisse und ist erfahren in Projektleitung. Sie sucht als umsetzungsstarke, projektorientierte und qualitätsdenkende Persönlichkeit eine Herausforderung als Pflegedienstleiterin in einem Unternehmen mit demselben Fokus.
Region Bern / Solothurn / Oberaargau
Referenz-Nr. 3114
Verfügbarkeit Ab sofort oder nach Vereinbarung
Bewerber Dipl. Pflegefachmann AKP mit Nachdiplomkurse (HöFa1) und Fachvertiefungen «Pflege alter Menschen» und «Kinästhetisch», Nachdiplomkurs Teamleiter in Gesundheitsorganisationen (einzelne abgeschlossene Module)
Praxis Langjährige Erfahrung als Pflegefachmann im Spital- und Heimbereich. Seit mehreren Jahren in Führungsverantwortung als Abteilungsleiter in der Langzeitpflege. Er verfügt über fundierte BESA-Kenntnisse und RAI Grundkenntnisse. Seine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit motivierender Energie und Lebensfreude möchte er künftig als Pflegedienstleiter einbringen. Er sucht eine abwechslungsreiche und längerfristige neue Herausforderung in einem Unternehmen, welches sein Potential einzusetzen weiss.
Region Grossraum Bern
Referenz-Nr. 3543
Verfügbarkeit Dreimonatige Kündigungsfrist
Bewerberin Dipl. Pflegefachfrau HöFal mit Zusatzqualifikation in Leadership und einem Teilstudium in Gerontologie
Praxis Pflegedienstleiterin mit langjähriger Erfahrung im Langzeitbereich und ausgeprägtem Organisationstalent, sucht mit einem Pensum von 80 bis 90 % eine neue berufliche Herausforderung in leitender Position.
Region BE
Referenz-Nr. 3500
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist
Bewerberin Dipl. Pflegefachfrau mit IPS-Ausbildung, SVEB1, Attest Leadership und Management, absolviert momentan ein CAS Qualitätsentwicklung im Gesundheitswesen und befindet sich im Studium MAS in Management Health Care Institutions
Praxis Langjährige Erfahrung im Akutbereich in Führungspositionen sowie Erfahrung im Rehabilitationsbereich. Sie sucht gezielt eine Leitungsstelle in der Langzeitpflege. Ihre medizinischen Kenntnisse möchte sie für Themen rund um die Lebensqualität und Konzeptentwicklung einsetzen können.
Region Thurgau, St. Gallen, Appenzell
Referenz-Nr. 3560
Verfügbarkeit 1-2 Monate Kündigungsfrist
Bewerberin Dipl. Pflegefachfrau HF, RAI-Supervisorin, Berufsbildnerin, Führungsausbildung mit viel Erfahrung und Weiterbildung in BWL
Praxis Erfahrene Pflegedienstleiterin ist offen für neue Herausforderung. Vertiefte Kenntnisse in der Langzeitpflege und Erfahrung im Akut- und Behindertenbereich sowie in Bauprojekten. Humorvolle, zuverlässige, authentische sowie loyale Person.
Region Basel Stadt / Land, Solothurn
Referenz-Nr. 2949
Verfügbarkeit Ab sofort
Bewerberin Dipl. Pflegefachfrau, Eidg. Maturität
Praxis Langjährige Tätigkeit als Pflegedienstleiterin im Bereich der Langzeitpflege mit Erfahrung als Prüfungsexpertin FaGe sowie in der Anwendung der Pflegebedarfserfassungs-Systeme RAI und BESA. Sie schätzt eine gute Zusammenarbeit auf der Basis gegenseitigen Respekts und Wohlwollens. Motivierte, vertrauenswürdige Person, die grossen Wert auf Pflegequalität legt und den Menschen ins Zentrum stellt. Wünscht sich eine neue berufliche Herausforderung in einer mittelgrossen, gut organisierten Institution.
Region Solothurn, Olten, Bern
Referenz-Nr. 266
Verfügbarkeit Ab Mitte April 2019
Bewerber Dipl. Pflegefachmann HF/HöFa 1, Berufsbildner (SVEB 1) mit Weiterbildung in Führung und in Qualitäts- und Prozessmanagement
Praxis Langjähriger, motivierter Teamleiter in der Langzeitpflege mit 4-jähriger Berufserfahrung als PDL. Pflichtbewusste, geduldige und loyale Person mit vertieften Kenntnissen in Qualitäts- und Projektmanagement (Einführung elektronischer Pflegedokumentations- und Dienstplanungs-Tools, Zufriedenheitsbefragungen) und strategischer Ausrichtung des Betriebes. Steht für befristete oder unbefristete Engagements als Qualitäts- Projekt- und/oder Berufsbildungsverantwortlicher sowie betrieblicher Entwicklung zur Verfügung.
Region BS, BL, SO, AG
Referenz-Nr. 3053
Verfügbarkeit Ab Mai 2019
Bewerber Dipl. Pflegefachmann HF mit Führungsausbildung als Bereichs- und Institutionsleitung sowie viel Erfahrung in der Langzeitpflege und Gerontopsychiatrie
Praxis Der langerfahrene Stations- und Gruppenleiter arbeitet mit Herzblut in der Pflege. Er ist offen für eine neue berufliche Herausforderung als Pflegedienstleiter. Er bringt fundierte Kenntnisse in der Pflege-/Personalplanung, BESA, RAI sowie der Pflegetheorie/-praxis mit und verfügt daneben über vertieftes medizinisches Wissen. Ruhige, belastbare, authentische sowie loyale Person.
Region Aargau, Zürich
Referenz-Nr. 2970
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist
Bewerberin Dipl. Pflegedienstleiterin, MAS in Management of Social Services, Dipl. Pflegeexpertin HöFa II mit guten BESA und RAI-Kenntnissen
Praxis Leidenschaftliche Pflegedienstleiterin mit viel Erfahrung in Langzeitpflege und Psychogeriatrie mit enormem organisatorischem Geschick. Faire, kompetente und breiteinsetzbare Führungs- und Fachperson, die Mitarbeitende motiviert und ein grosses Herz für Bewohnende zeigt.
Region Aargau, Zürich
Referenz-Nr. 1489
Verfügbarkeit Ab Dezember 2018 / Januar 2019 
Bewerberin Dipl. Pflegedienstleiterin, Dipl. Heimleiterin mit Ausbildung zur Ausbildnerin
Praxis Langjährige Pflegedienstleiterin mit Organisationstalent und Erfahrung in Spitex, Langzeitpflege und Bauprojekten. Offene, belastbare, service- und lösungsorientierte Führungsperson, die anpackt und alles für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende gibt.
Region Aargau bis Zürich
Referenz-Nr. 2965
Verfügbarkeit Ab Februar 2019 
Bewerber Dipl. Pflegefachmann HF, Berufsbildner (SVEB 1) mit Weiterbildung in Pflegemanagement
Praxis Zielstrebige und umsetzungsstarke Fachperson mit Führungserfahrung als Abteilungsleiter und Erfahrung in Pflegeentwicklung und -qualität sucht Führungsposition in einem fortschrittlichen Betrieb.
Region Basel Stadt/Land, Solothurn, Aargau
Referenz-Nr. 2803
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist
Bewerber Dipl. Pflegefachmann HF, NDS Intensiv mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Pflegemanagement
Praxis Menschenorientierte, loyale, gestandene und authentische Führungsperson mit umfassender Führungsspanne als PDL im Akut-Bereich und vertiefter Erfahrung im Einkaufs- und Bildungsressort sucht gezielt Wechsel in die Langzeitpflege.
Region Schaffhausen, Zürich, Thurgau, St. Gallen
Referenz-Nr. 2724
Verfügbarkeit ab Sept. 2018 
Bewerber Dipl. Pflegefachmann HF/HöFa1, Master of Advanced Studies in Non Profit und Public Management, Eidg. Ausbildner
Praxis langjährige Erfahrung in der Langzeitpflege, Berufsbildner und Prüfungsexperte für FaGe sowie RAI Supervisor. Erfahrung in Projektarbeit und Personalführung (Stv. PDL)
Region Olten/Solothurn/Aarau
Referenz-Nr. 1791
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist

Bereichsleitung Wohnen

Bewerber Dipl. Sozialpädagoge mit Nachdiplomstudium in Management in Sozialen Organisationen FH und CAS in Arbeit mit psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen Institutionen
Praxis Praxisausbildner mit langjähriger Führungserfahrung als Teamleiter im Bereich Kinder und Jugendliche, insbesondere im stationären Setting. Die Institution profitiert von seinem ausgeprägten strategischen Denken, seiner selbständigen Arbeitsweise und professionellem Kommunikationsgeschick. Ist offen für eine Aufgabe als Bereichsleiter, bestenfalls als Teil der Geschäftsleitung in einer grösseren Institution.
Region SO / BE / BL / BS / AG / LU / ZH
Referenz-Nr. 3221
Verfügbarkeit Dreimonatige Kündigungsfrist
Bewerber Dipl. Sozialpädagoge mit MAS in Management of Social Service
Praxis Langjährige Erfahrung als Sozialpädagoge, Gruppenleiter, Praxisausbildner und Jobcoach in einer sozialen Institution, die Wohnplätze und berufliche Ausbildung ermöglicht. Ehrgeiziger und kommunikativer Mitarbeiter, der die Zusammenarbeit mit den Bewohnenden sehr schätzt. Er ist offen für die Aufgabe als Bereichsleiter oder stv. Heimleiter und zeigt sich hinsichtlich der Zielgruppe flexibel.
Region Frauenfeld und Umgebung
Referenz-Nr. 2555
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung 
Bewerberin Diplompädagogin mit Zusatzknow-how in Führung und Weiterbildung zum internen Auditor sowie in Systems Engineering
Praxis Mehrjährige Tätigkeit sowohl als Bereichsleiterin Wohnen als auch als Schulleiterin. Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, im Controlling und in der Einführung von SAP an einer technischen Universität kombiniert mit vorausschauendem Denken und dem Anspruch, praxisrelevante Lösungen zu schaffen. Übernimmt Führungsaufgaben oder Tätigkeiten in Schulung / Beratung.
Region Aargau, Luzern
Referenz-Nr. 2653
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung

Bereichsleitung Arbeit

Bewerber Dipl. Sozialpädagoge mit MAS in Management of Social Service
Praxis Langjährige Erfahrung als Sozialpädagoge, Gruppenleiter, Praxisausbildner und Jobcoach in einer sozialen Institution, die Wohnplätze und berufliche Ausbildung ermöglicht. Ehrgeiziger und kommunikativer Mitarbeiter, der die Zusammenarbeit mit den Bewohnenden sehr schätzt. Er ist offen für die Aufgabe als Bereichsleiter oder stv. Heimleiter und zeigt sich hinsichtlich der Zielgruppe flexibel.
Region Frauenfeld und Umgebung
Referenz-Nr. 2555
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung
Bewerber Projektmanager mit eidgenössischem Diplom als Marketingplaner und European Care Certificate
Praxis Langjährige Führungserfahrung in öffentlichen Institutionen und der Arbeitsintegration, Begleitung von Neubauprojekten, sehr erfahren in strategischen und politischen Prozessen
Region Ostschweiz
Referenz-Nr. 1952
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist

Leitung Hotellerie

Bewerber Dipl. Leiter Facility Management mit eidg. Diplom, Bereichsleiter Hotellerie & Hauswirtschaft und Gastro-Betriebsleiter mit eidg. Fachausweis sowie Erstausbildung als Spital- und Diätkoch
Praxis Berufskarriere im Spital- und Gastronomiebereich. Mehrjährige Erfahrung als Leiter Hotellerie und Mitglied der Geschäftsleitung in der Langzeitpflege, in Qualitätsmanagement und als Sicherheitsbeauftragter. Er verfolgt seinen Berufsweg zielstrebig und konsequent und sucht eine Stelle in einer mittelgrossen bis grösseren Institution.
Region Bern, Solothurn, Aargau, Zürich
Referenz-Nr. 1838
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung
Bewerberin Dipl. Betriebsökonomin FH, Vertiefung Facility Management, systemischer Coach DVNLP, Weiterbildung in CAS Gerontologie und Unternehmensführung SIU
Praxis Langjährige, enagierte und begeisterte Führungsperson, die gewohnt ist, als Bereichsleiterin anzupacken und die Bedürfnisse der Bewohnenden und Mitarbeitenden dienstleistungsorientiert abzudecken. Bringt viel Erfahrung in sozialen Institutionen und in der Hotellerie mit. Umsetzungsstark, offen und kommunikativ, sucht mit der gewonnenen Erfahrung ein neues, bereichsübergreifendes, verantwortungsvolles Engagement, z.B. als Leitung Zentrale Dienste.
Region Schaffhausen, Thurgau, Winterthur und Umgebung, Stadt St. Gallen
Referenz-Nr. 2957
Verfügbarkeit Ab Januar 2019 
Bewerber CAS Gebäudemanagement und Ökonomie & Prozesse; Dipl. Hotelier/Restaurateur; General Manager Program (Diplom); Dipl. Maître d’Hôtel; Tertiäre AusbildungInstitutionsleiter (wird im April 2019 abgeschlossen)
Praxis Langjähriger, topmotivierter Hotelier mit viel Führungserfahrung auch in der Direktion und Vertrautheit in Begleitung von Umbau-/Neubauprojekten. Dienstleitungsorientierte Person mit hoher Kundenwertschätzung und Qualitätsbewusstsein, die nach klaren Linien führt. Pünktlich, Verantwortungsbewusst und sucht weiterhin gezielt den Wechsel von der Hotelbranche ins Gesundheitswesen.
Region SH-ZH-TG (oder SH-ZH-Winterthur-TG)
Referenz-Nr. 3090
Verfügbarkeit April 2019 oder nach Vereinbarung
Bewerber Dipl. Restaurateur / Hotelier
Praxis Über 20 Jahre Erfahrung in Altersinstitutionen, personenorientierter Frontmensch mit generalistischem Aufgabengebiet inkl. umfassender Administrationskenntnisse
Region Basel, Oberaargau, Aarau, Zürich
Referenz-Nr. 2614
Verfügbarkeit Per sofort 
Bewerber Küchenchef, Spital- und Heimkoch mit eidg. FA, eidg. dipl. Betriebsleiter der Gemeinschaftsgastronomie
Praxis Über 15 Jahre Erfahrung als Küchenchef in Langzeitinstitutionen, umsetzungsstark, grosse Dienstleistungsmentalität
Region Ostschweiz
Referenz-Nr. 191
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist

Administration / Zentrale Dienste

Bewerberin Dipl. Kauffrau HKG mit Nachdiplomstudium «Umfassendes Controlling» und CAS «Führen in Nonprofit-Organisationen»
Praxis Langjährige Erfahrung in der Finanz-, Betriebs- und Lohnbuchhaltung sowie Personaladministration. Engagierte, offene und gut organisierte Fachfrau mit langjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich. Sie ist eine
aufgeschlossene, verlässliche und vertrauenswürdige Person mit grossem Herz für Menschen.
Region Aargau
Referenz-Nr. 3613
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung
Bewerberin Institutionsleiterin mit kaufm. Grundausbildung und Weiterbildungen in Gerontologie und als Personalfachfrau
Praxis Langjährige Führungserfahrung in der Administration (Rechnungs-, Finanz- und Personalwesen) sowie Erfahrung in der Hotellerie und als stellvertretende Heimleiterin. Sie sucht in einer familiären Institution eine neue Herausforderung als Leiterin Finanzen/Administration. Sie ist einsatzfreudig, pflichtbewusst, loyal und begeisterungsfähig. Administrative Aufgaben zählen zu ihren Stärken. Der Mensch, Pflegequalität und Kostenbewusstsein sind ihr wichtig.
Region Grossraum Bern
Referenz-Nr. 3527
Verfügbarkeit 2 Monate Kündigungsfrist
Bewerberin Kauffrau, Personalassistentin mit Führungsweiterbildung und Fachausweis als Ausbildnerin
Praxis Fachfrau mit langjähriger Führungserfahrung als Leiterin Administration und stv. Gechäftsleiterin in der Langzeitpflege mit ausgeprägten Sozialkompetenzen und Freude an einer Drehscheibenfunktion
Region ZH/AG
Referenz-Nr. 3508
Verfügbarkeit Kündigungsfrist 3 Monate, gewünschtes Pensum 80%
Bewerber Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA, Fachmann Sozialversicherungen
Praxis Langjährige Erfahrung in Finanzen, Personal und Administration in verschiedenen Institutionen des Sozial- und Bildungswesens.
Region Grossraum Zürich
Referenz-Nr. 1802
Verfügbarkeit 30-60%
Bewerberin Dipl. Ing. Ökonomin, Dipl. Pädagogin, Sachbearbeiterin Sozialversicherung, Payroll Spezialistin
Praxis Loyale administrative Mitarbeiterin mit viel Erfahrung im Lohn-, Personal- und Rechnungswesen in grösserer Institution. Bezug zu Gesundheits- und Sozialwesen. Ausgeglichene, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise.
Region Zürich
Referenz-Nr. 2942
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist
Bewerberin Dipl. Heimleiterin, Fachfrau Betreuung, Diverse Admin. Kurse
Praxis Heimleiterin mit Erfahrung im Langzeitpflegebereich und in der Administration sucht neue Herausforderung als Institutionsleitung oder als Leitung Administration
Region Deutsche Schweiz
Referenz-Nr. 3000
Verfügbarkeit Nach Vereinbarung 

Bereichsleitung Schule

Bewerberin Diplompädagogin mit Zusatzknow-how in Führung und Weiterbildung zum internen Auditor sowie in Systems Engineering
Praxis Mehrjährige Tätigkeit sowohl als Bereichsleiterin Wohnen als auch als Schulleiterin. Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, im Controlling und in der Einführung von SAP an einer technischen Universität kombiniert mit vorausschauendem Denken und dem Anspruch, praxisrelevante Lösungen zu schaffen. Übernimmt Führungsaufgaben oder Tätigkeiten in Schulung / Beratung.
Region Aargau, Luzern
Referenz-Nr. 2653
Verfügbarkeit 6 Monate Kündigungsfrist auf Semesterende