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Les ASE avec orientation «Personnes en situation de handicap» sont désormais admis·es à l’examen fédéral. ARTISET s’est engagée en faveur de cette évolution adaptée au contexte actuel.

La Confédération propose différentes mesures afin de renforcer les diplômes de la formation professionnelle supérieure dans le domaine du social et de la santé, dont l’introduction de nouveaux titres complémentaires. ARTISET prend position et énumère ses contre-arguments.

Le site Internet de l’OFAS propose désormais des informations en langue facile à lire et des vidéos en langue des signes.

En tant que membre, vous profitez d’une défense active de vos intérêts, de connaissances spécialisées actuelles, de prestations, de congrès ainsi que d’offres de formation continue et perfectionnement.

Le dossier électronique du patient (DEP) permet d’enregistrer sous forme numérique des documents personnels contenant des informations sur la santé des patients. Informez vos patients et ouvrez votre propre DEP!

Dès l’été 2024, les apprenti·es pourront entamer une formation dans deux nouveaux métiers du secteur de l’hôtellerie et de l’intendance. Les nouveaux plans de formation sont en cours de vérification finale.

La mobilité mentale, physique et sociale détermine dans une large mesure la qualité de vie des personnes âgées. C’est la raison pour laquelle le 4^e Colloque national de GERONTOLOGIE CH sera consacré à la mobilité des personnes âgées.

Les institutions peuvent désormais réglementer le consentement éclairé de la personne concernée ou de sa représentante légale / son représentant légal pour l’utilisation off-label au moyen d’un formulaire d’information et de consentement.

Le programme national de mise en œuvre NIP-Q-UPGRADE invite les établissements de soins de longue durée à participer à une étude visant à les aider à optimiser la qualité des données des indicateurs nationaux de qualité.

time2learn est la plateforme digitale idéale tout au long du processus d’apprentissage d’ASE. Assurez-vous maintenant déjà vos licences pour la nouvelle année.

Après avoir travaillé de façon intensive pendant quatre ans à l’application du Plan d’action CDPH, nous venons de publier notre rapport intermédiaire sur nos apprentissages et nos expériences.